Sicherheit und Gesundheit in der Stahlindustrie: Datenbericht 2023

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Nov 17, 2023

Sicherheit und Gesundheit in der Stahlindustrie: Datenbericht 2023

Offenheit und Transparenz sind der Schlüssel zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit in der Branche

Offenheit und Transparenz sind der Schlüssel zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit in der Branche

Terminologiedefinitionen und -berechnungen finden Sie in der Worldsteel-Publikation Safety and Health Principles and Definitions, die unter worldsteel.org verfügbar ist

Das Sicherheits- und Gesundheits-Benchmarking von worldsteel basiert auf ausgewogenen und kollektiven Kennzahlen.

Die weltweite Überwachung und Berichterstattung über Unfälle und Krankheiten gewährleistet eine angemessene risikobasierte Priorisierung und gezielte globale Anstrengungen, um die Verfügbarkeit angemessener und wirksamer Risikokontrollen zu gewährleisten. Offenheit und Transparenz sind der Schlüssel zur Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit in der Stahlindustrie.

Die Sicherheitsstatistiken für 2022 wurden aus Daten von 55 Organisationen abgeleitet, die 60 % der Worldsteel-Mitglieder repräsentieren. Im Hinblick auf die Abdeckung der Rohstahlproduktion erfasste worldsteel Daten über 487 Mio. t Rohstahl, was 26,6 % der weltweiten Rohstahlproduktion entspricht.

In Bezug auf die allgemeine Branchenleistung zeigt dieser Bericht Fortschritte, wobei die nachlaufenden Indikatoren Rekordtiefs erreichen. Trotz dieses Anlasses zu vorsichtigem Optimismus ist es wichtig anzuerkennen, dass worldsteel im Jahr 2022 90 Todesfälle gemeldet wurden. Unser unmittelbarer Fokus muss weiterhin auf der Reduzierung und Eliminierung von Todesfällen in unserer Branche liegen.

Worldsteels Position zu nachlaufenden Indikatoren

Die beliebtesten nachlaufenden Indikatoren, wie die Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) oder die Total Recordable Injury Frequency Rate (TRIFR), werden im Worldsteel-Berichtsrahmen und als Referenz für die allgemeine Leistung der Branche geführt.

Allerdings sollten Vergleiche zwischen Organisationen oder lokalen Standorten nicht mit LTIFR oder TRIFR durchgeführt werden.

Nachfolgend sind die Hauptgründe aufgeführt:

Diese beiden Indikatoren sollten nicht Teil individueller, Team- oder Organisationsziele, Boni oder Anreize sein, da sie eine negative Einstellung gegenüber der Berichterstattung fördern und die Lern- und Verbesserungsfähigkeit der Organisation einschränken können.

Eine schwere Verletzung ist eine dauerhafte Beeinträchtigung oder ein lebensverändernder Zustand oder eine Verletzung, die, wenn sie nicht sofort behandelt wird, zum Tod oder zu einer dauerhaften oder langfristigen Beeinträchtigung führt.

Eine potenziell schwere Verletzung oder ein Todesfall ist ein Beinahe-Unfall, der zu einer schweren Verletzung oder einem Todesfall hätte führen können, wenn es nicht bestimmte Barrieren oder Gegenmaßnahmen gegeben hätte oder wenn sich ein Faktor im Zusammenhang mit dem Ereignis geändert hätte.

Ein Vorläufer von PSIF ist eine Situation mit hohem Risiko, in der Kontrollmethoden fehlen, unwirksam sind oder nicht befolgt werden und die, wenn sie weiterhin angewendet werden, möglicherweise zu Todesfällen oder schweren Verletzungen führen würde.

Die Zahl der einzelnen Standorte, die worldsteel die Verwendung des PSIF-Frameworks melden, ist in den letzten Jahren gestiegen. Die folgenden Zahlen umfassen nur Daten von Unternehmen/Standorten, die PSIFs melden, sowie von Auftragnehmern und Mitarbeitern.

Die Gesamtzahl der meldepflichtigen Vorfälle umfasst Todesfälle (F), Arbeitsunfälle mit Arbeitsausfall (LTI), Fälle von eingeschränkter Arbeit (RWC) und medizinisch behandelte Verletzungen (MTI). In der Datenerhebung werden Arbeitseinschränkungen und medizinisch behandelte Verletzungen gesondert ausgewiesen. Die Arbeitszeiten werden nur an Standorten gezählt, an denen mindestens ein Fall von Arbeitseinschränkungen oder medizinisch behandelten Verletzungen gemeldet wurde.

* Im Jahr 2022 wurden worldsteel 90 Todesfälle gemeldet. Um die Verhältnisse im TRIFR-Abschnitt dieses Berichts beizubehalten, wurden Todesfälle, die von Organisationen gemeldet wurden, die keine TRIFR-Informationen bereitstellen konnten, von dieser Analyse ausgeschlossen.

Sicherheitspyramiden können verwendet werden, um die Form des Unfalldreiecks eines Unternehmens zu vergleichen. Wenn das Unternehmensdreieck enger ist, könnte dies bedeuten, dass nicht alle Vorfälle gemeldet werden oder dass der Unfallverhütung mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden muss. Es ist zu beachten, dass das durchschnittliche Einfallsdreieck nicht unbedingt optimal ist; es sollte wahrscheinlich breiter sein. Die Reduzierung der Anzahl kleinerer Vorfälle verringert nicht direkt die Wahrscheinlichkeit schwerwiegender Vorfälle, aber die Meldung dieser Vorfälle ermöglicht es, Maßnahmen zur Risikominderung zu ergreifen, die andernfalls zu schwerwiegenden Vorfällen führen könnten.

Die Tabelle zeigt das Verhältnis zwischen Arbeitsunfällen und Todesfällen nach Ursache. Kleine Verhältnisse bedeuten, dass es pro Todesfall im Durchschnitt nur eine geringe Anzahl von Verletzungen mit Ausfallzeit gibt; Ein hohes Verhältnis weist darauf hin, dass es pro Todesfall viele Unfälle mit Ausfallzeit gibt. Würde man diese für jede Ursache als einfallendes Dreieck zeichnen, wären die Dreiecke für die kleinen Verhältnisse sehr schmal.

Diese Quoten zeigen, dass es zur Vermeidung von Todesfällen wichtiger ist, umfassende und fundierte Vorfalluntersuchungen durchzuführen und vorbeugende Maßnahmen für die Vorfälle mit einer niedrigen Quote einzuleiten. Gerade diese Vorfälle führen ohne wirksame Prävention am häufigsten zu Todesfällen. Diese Verhältnisse unterstreichen auch die Nützlichkeit der Kategorisierung potenzieller schwerer Verletzungen und Todesfälle neben anderen Vorfällen. Weitere Informationen hierzu finden Sie im nächsten Kapitel.

Arbeitsunfall mit Ausfallzeit (LTI). Alle arbeitsbedingten Verletzungen, die dazu führen, dass der Mitarbeiter oder Auftragnehmer für die nächste geplante Arbeitsperiode nicht mehr an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz mit Arbeitseinschränkungen stellt keinen Arbeitsunfallstatus dar, unabhängig davon, wie geringfügig oder schwerwiegend die Einschränkungen sind, sofern dies für die nächste geplante Schicht des Arbeitnehmers erfolgt. Wenn sich die Verletzung jedoch verschlimmert und später Zeit verloren geht, sollte ein LTI erfasst werden. Die Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) wird durch die Kombination von Todesfällen (F) und LTIs berechnet.

Die folgenden Grafiken zeigen die Verteilung der Ursachen getrennt nach Mitarbeitern und Auftragnehmern.

Tod durch einen arbeitsbedingten Unfall, bescheinigt durch einen Arzt. Die Fatality Frequency Rate (FFR) wird anhand der Anzahl der Todesfälle pro Million Arbeitsstunden berechnet.

* Die aus China über das Sinosteel Wuhan Safety & Environmental Protection Research Institute (SEPRI) erhaltenen Daten unterscheiden nicht zwischen Mitarbeitern und Auftragnehmern. Daten, die wir direkt von chinesischen Worldsteel-Mitgliedern erhalten, werden in die Analyse einbezogen.

Die folgenden Grafiken zeigen die Verteilung der Ursachen aufgeteilt nach Mitarbeitern und Auftragnehmern.

Hinweis: Als „Sonstige“ oder „Unbekannt“ registrierte Ereignisse sind nicht enthalten.

Prozesssicherheitsmanagement (PSM) ist eine Mischung aus Betriebs-, Ingenieur- und Managementfähigkeiten, die sich auf die Verhinderung katastrophaler Unfälle und Beinaheunfälle konzentriert, insbesondere Explosionen, Brände, Struktureinstürze und schädliche Freisetzungen, die mit einem Verlust der Eindämmung von Energie oder gefährlichen Stoffen wie geschmolzenen Stoffen einhergehen Metalle, Kraftstoffe und Chemikalien.

Bei der Herstellung von Stahl handelt es sich um Prozesse mit inhärenten Gefahren, die ein sorgfältiges Management erfordern. Die Maßnahmen zur Beherrschung dieser Gefahren sind oft komplex. Der Fokus des Prozesssicherheitsmanagements beschränkt sich nicht nur auf den Schutz der Menschen im Unternehmen, sondern umfasst auch die Umwelt, Vermögenswerte und die umliegende Gemeinschaft.

Die Reifegradanalyse des Prozesssicherheitsmanagements wurde aus Daten von 28 Organisationen abgeleitet, die 30 % der Worldsteel-Mitglieder repräsentieren.

Es ist eine zunehmende Reife im Prozesssicherheitsmanagement zu beobachten. Die Branche hat an Erfahrung und Fachwissen im Prozesssicherheitsmanagement zugenommen; Für Element 15 (Messung und Metriken) gibt es jedoch einen wichtigen Verbesserungsbereich. Prozesssicherheits-KPIs unterscheiden sich von Arbeitssicherheits-KPIs. Dieses Problem hat zu Anfragen von Worldsteel-Mitgliedern geführt, wirksame Indikatoren für Benchmarking- und Überwachungszwecke bereitzustellen. In der Vergangenheit hat worldsteel auf allgemein anerkannte Frameworks verwiesen (z. B. RP API 754); Es wird jedoch ein spezifischer Satz von Indikatoren und Leitlinien entwickelt.

Die krankheitsbedingte Abwesenheit [Prozentsatz] wird als Gesamtzahl der krankheitsbedingten Abwesenheitsstunden pro Gesamtarbeitszeit berechnet. Dieser Indikator wird nur für Mitarbeiter berechnet.

Die folgende Tabelle zeigt die krankheitsbedingten Fehlzeiten pro Region.

* Im Jahr 2022 stammen die CIS-Daten von Mitgliedsunternehmen/Standorten in der Ukraine und Kasachstan

Terminologiedefinitionen und -berechnungen finden Sie in der Worldsteel-Publikation „Sicherheits- und Gesundheitsgrundsätze und -definitionen“, die unter worldsteel.org verfügbar ist. Worldsteels Sicherheits- und Gesundheits-Benchmarking basiert auf ausgewogenen und kollektiven Kennzahlen. Worldsteels Position zu Spätindikatoren Eine schwere Verletzung ist eine dauerhafte Beeinträchtigung oder ein lebensverändernder Zustand oder eine Verletzung, die, wenn sie nicht sofort behoben wird, zum Tod oder zu einer dauerhaften oder langfristigen Beeinträchtigung führt. Eine potenzielle schwere Verletzung oder ein Todesfall ist ein Beinahe-Unfall, der zu einer schweren Verletzung oder einem Todesfall hätte führen können, wenn es nicht bestimmte Barrieren oder Gegenmaßnahmen gegeben hätte oder wenn sich ein Faktor im Zusammenhang mit dem Ereignis geändert hätte. Ein Vorläufer von PSIF ist eine Situation mit hohem Risiko, in der Kontrollmethoden fehlen, unwirksam sind oder nicht befolgt werden und die, wenn sie weiterhin angewendet werden, möglicherweise zu Todesfällen oder schweren Verletzungen führen würde. Die Gesamtzahl der meldepflichtigen Vorfälle umfasst Todesfälle (F), Arbeitsunfälle mit Arbeitsausfall (LTI), Fälle von eingeschränkter Arbeit (RWC) und medizinisch behandelte Verletzungen (MTI). In der Datenerhebung werden Arbeitseinschränkungen und medizinisch behandelte Verletzungen gesondert ausgewiesen. Die Arbeitszeiten werden nur an Standorten gezählt, an denen mindestens ein Fall von Arbeitseinschränkungen oder medizinisch behandelten Verletzungen gemeldet wurde. Arbeitsunfall mit Ausfallzeit (LTI). Alle arbeitsbedingten Verletzungen, die dazu führen, dass der Mitarbeiter oder Auftragnehmer für die nächste geplante Arbeitsperiode nicht mehr an seinen Arbeitsplatz zurückkehren kann. Die Rückkehr an den Arbeitsplatz mit Arbeitseinschränkungen stellt keinen Arbeitsunfallstatus dar, unabhängig davon, wie geringfügig oder schwerwiegend die Einschränkungen sind, sofern dies für die nächste geplante Schicht des Arbeitnehmers erfolgt. Wenn sich die Verletzung jedoch verschlimmert und später Zeit verloren geht, sollte ein LTI erfasst werden. Die Lost Time Injury Frequency Rate (LTIFR) wird durch die Kombination von Todesfällen (F) und LTIs berechnet. Tod durch einen arbeitsbedingten Unfall, bescheinigt durch einen Arzt. Die Fatality Frequency Rate (FFR) wird anhand der Anzahl der Todesfälle pro Million Arbeitsstunden berechnet. Prozesssicherheitsmanagement (PSM) ist eine Mischung aus Betriebs-, Ingenieur- und Managementfähigkeiten, die sich auf die Verhinderung katastrophaler Unfälle und Beinaheunfälle konzentriert, insbesondere Explosionen, Brände, Struktureinstürze und schädliche Freisetzungen, die mit einem Verlust der Eindämmung von Energie oder gefährlichen Stoffen wie geschmolzenen Stoffen einhergehen Metalle, Kraftstoffe und Chemikalien. Die krankheitsbedingte Abwesenheit [Prozentsatz] wird als Gesamtzahl der krankheitsbedingten Abwesenheitsstunden pro Gesamtarbeitszeit berechnet. Dieser Indikator wird nur für Mitarbeiter berechnet.